УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Комитета по

труду и занятости населения

Московской области

от ____________№ ________

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Московском областном конкурсе

«Лучшая трудовая династия»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок и условия проведения Московского областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится ежегодно в рамках мероприятий Праздника труда в Московской области.

1.3. Победители Конкурса определяются по 6 номинациям – сферам профессиональной деятельности:

промышленность;

сельское хозяйство, сфера обслуживания и услуг;

транспорт, связь;

строительство, жилищно-коммунальное хозяйство;

наука, искусство, культура, образование, здравоохранение;

Вооруженные силы Российской Федерации, правоохранительные органы.

1.4. Для победителей в каждой номинации Конкурса предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест. Конкурс в каждой номинации считается состоявшимся, если в нем принимает участие хотя бы одна династия.

 

2. Цель и задачи Конкурса

 

2.1. Целью Конкурса является содействие возрождению, сохранению и развитию трудовых традиций Московской области.

2.2. Задачи Конкурса:

воспитание у молодежи уважительного отношения к труду;

ориентация молодого поколения к продолжению семейных трудовых традиций;

поощрение представителей трудовых династий.

 

3. Участники Конкурса

 

3.1. Участники Конкурса - трудовые династии, определенные в соответствии с настоящим Положением.

3.2. От каждого муниципального образования Московской области может быть представлена одна трудовая династия по каждой номинации.

3.3. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений – последователей семейной профессии.

3.4. Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен быть не менее 50 лет.

3.5. В стаж работы трудовой династии засчитывается стаж работы членов трудовой династии в одной организации независимо от формы собственности. Изменение наименования организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.

3.6. Стаж работы членов трудовой династии, работающих (работавших) в разных бюджетных организациях одной отрасли (здравоохранение, образование, наука и др.) рассчитывается суммарно по числу лет, которые член трудовой династии проработал в соответствующих организациях. В этом случае заявки на участие представляются от каждой организации индивидуально на каждого члена династии.

3.7. Главой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы.

 

4. Подготовка и организация проведения Конкурса

 

4.1. Информационное сообщение о проведении Конкурса направляется  в муниципальные образования для размещения в средствах массовой информации, размещается на сайтах Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и Комитета по труду и занятости населения Московской области (www.ktzn.mosreg.ru) (далее – Комитет). 

4.2. Для определения победителей и подведения итогов Конкурса формируется конкурсная комиссия из представителей центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, областных объединений профсоюзов и работодателей. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом председателя Комитета.

4.3. Конкурсная комиссия:

а) рассматривает документы, представленные на Конкурс, и определяет их соответствие условиям Конкурса;

б) принимает решения о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

в) оформляет прием документов и протокол об итогах Конкурса;

г) определяет победителей Конкурса.

4.4. Перечень документов, представляемых организациями для участия трудовых династий в Конкурсе (далее – документы):

-заявка от организации на участие в Конкурсе (далее – заявка) согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

-список членов семьи, относящихся к представленной династии согласно приложениям № 2, № 3 к настоящему Положению;

-характеристика трудовой деятельности династии (в произвольной форме) заверенная руководителем организации (предприятия) и профсоюзным комитетом;

-копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие деятельность в заявленной сфере.

Кроме перечисленных выше документов, участники Конкурса вправе представить:

-рассказ о семейных традициях (в объеме не более 3-х страниц печатного текста);

-копии фотографий, видеоматериалов из семейного архива.

4.5. Членство семьи трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (дедушка (пра-), бабушка (пра-), отец, мать, сын, дочь, внуки (пра-)).

4.6. Организации представляют документы в организационный комитет по подготовке и проведению Праздника труда муниципального образования Московской области (далее – организационный комитет).

4.7. Организационный комитет принимает решение об участии трудовых династий от муниципального образования в Конкурсе по выбранным номинациям.

4.8. Ходатайство Главы муниципального образования Московской области на имя председателя Комитета об участии трудовых династий в Конкурсе и документы представляются в Комитет.

4.9. Поступившие в Комитет ходатайства регистрируются в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденной приказом председателя Комитета от 30.11.2011 № 134.

4.10. Специалисты отдела трудовых ресурсов рассматривают поступившие документы и готовят материалы для представления в конкурсную комиссию.

4.11. Подведение итогов и определение победителей Конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии.

4.12. Конкурсная комиссия вправе при необходимости запросить дополнительные сведения у конкурсантов.

4.13. Лучшие трудовые династии определяются по следующим критериям:

- результаты работы членов династии;

- общий трудовой стаж всех членов династии;

- наличие наград и поощрений;

- наличие изобретений, рационализаторских предложений;

- участие в общественной работе, наставничество;

- участие в конкурсах профессионального мастерства.

4.14. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов членов, принявших участие в заседании. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет один голос.

При равенстве голосов, голос председателя конкурсной комиссии (заместителя председателя) является решающим.

4.15. Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей, сроки проведения Конкурса).

4.16. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

 

5. Сроки проведения Конкурса

 

5.1. Конкурс проводится ежегодно в феврале-марте в рамках Праздника труда в Московской области.

5.2. Первый этап (представление документов) – до 15 марта.

5.3. Второй этап (подведение итогов) - с 15 марта по 1 апреля.

 

6. Награждение победителей

 

6.1. Все участники Конкурса награждаются грамотами и (или) благодарственными письмами центральных исполнительных органов государственной власти Московской области.

6.2. Победители Конкурса (1-3 место) награждаются знаками отличия Московской области и денежным поощрением за счет средств бюджета Московской области в соответствии с Государственной программой Московской области «Предпринимательство Подмосковья», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 № 662/37.

6.3. Награждение победителей проводится в рамках проведения торжественных мероприятий Праздника труда в Московской области.

6.4. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

 

Приложение № 1

к Положению о Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия», утвержденному распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области

     от ______________№  ________________

 

(заполняется на бланке письма организации)

 

 

З А Я В Л Е Н И Е

(муниципальный район (город))

направляет для участия в Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия»

трудовую династию ___________________________________________________

в номинации_________________________________________________________

 

С Положением о Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия» ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

 

 

Приложение: на….. листах в …. экз.

 

Руководитель организации (должность) __________________________________	Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)
(подпись, Ф.И.О., дата) м.п.	(подпись, Ф.И.О., дата) м.п.

 

 

 

 

Приложение № 2 к Положению о Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия», утвержденному распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от_________________№________________

Список членов трудовой династии _________________________________

                                                                                           (фамилия)

1. Информация о главе династии
Ф.И.О. (полностью)
Дата рождения
Образование
Общий трудовой стаж
Стаж работы в составе династии
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации
Почетные звания, награды и поощрения
Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские предложения и т.д.)
Общественная деятельность, наставничество
Участие в конкурсах профессионального мастерства
2. Информация о представителях династии (данные заполняются на каждого представителя династии)
Ф.И.О. (полностью)
Дата рождения
Родственные отношения с главой династии
Образование
Общий трудовой стаж
Стаж работы в составе династии
Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации
Почетные звания, награды и поощрения
Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские предложения и т.д.)
Общественная деятельность, наставничество
Участие в конкурсах профессионального мастерства

Руководитель организации         _____________            _________________

                                                                (Ф.И.О.)                                        (подпись)

Дата