Уважаемые руководители!

Во исполнение письма Министерства социального развития Московской области от 26.02.2018 № 06-01-04/212 Администрация городского поселения Одинцово доводит до вашего сведения информацию о необходимости соблюдения следующих федеральных и региональных нормативных актов в области содействия занятости населения:

1.​ Статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части обязанности работодателей ежемесячно представлять в ГКУ МО «Центр занятости населения Одинцовского муниципального района и г. о. Краснознаменск» (далее –центр занятости) информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей (Приложение № 1).

2.​ Закона Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» в части обязанности работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек ежемесячно представлять в центр занятости информацию о выполнении квоты, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (Приложение № 2).

Кроме того, рекомендуем вам принять активное участие в 2018 году в реализации мероприятий программы «Содействие занятости населения» государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья» на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25 октября 2016 года № 788/39 (Приложение №3)

Заместитель руководителя администрации А.А.Журавлев